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勇敢敲开上司的门,和他交流
  如果不能或不愿将自己的想法有技巧地表达出来,就很难与上司进行友好的交流。
双赢:苹果公司与U2乐队的跨界合作
    波诺是U2乐队的主唱,他非常欣赏苹果的营销策略。这支来自爱尔兰都柏林的乐队曾是世界上最棒的乐队。2004年,在乐队成立了将近30年之后,他们希望重振旗鼓。他们制作了一张非常棒的新专辑,其中有一首歌,主音吉他手“刀刃”宣称这首歌是“摇滚乐之母”。波诺意识到他需要找一些方法吸引注意力。于是他给乔布斯打了一个电话。波诺回忆道:“我需要从苹果那里得到一个具体的帮助。......
陈晓与黄光裕的快意恩仇
  2006年7月25日,国美、永乐合并的新闻发布会上,一边是春风得意的黄光裕高呼“找到了最合适的CEO”,一边是一脸尴尬笑容的陈晓谨慎地应对着媒体的诘问,现场的大屏幕上写出的是“永乐+国美=∞”。这时的陈晓已经从一家上市公司的老板转身变为国美电器的小股东,而且永乐的旧部没有一人来到国美。
猎狗的管理
    一条猎狗将兔子赶出了窝,一直追赶它,追了很久仍没有抓到。牧羊犬看到此种情景,讥笑地对猎狗说:“你们两个之间,小的反而跑得快很多。”猎狗回答说:“你不知道我们两个的跑是完全不同的!我仅仅为了一顿饭而跑,而那兔子却是为了性命而跑呀。”猎人听了,觉得猎狗说的对。我要想得到更多的猎物,就得想个好办法。于是,猎人买来几条猎狗,凡是能够在打猎中抓到兔子的,就可以得到几根......
企业家语录
    张瑞敏语录——·什么叫作不简单?能够把简单的事情天天做好,就是不简单;什么叫做不容易?大家工人的、非常容易的事,非常认真地做好它,就是不容易。·企业说到底就是人,管理说到底就是借力。作为一个领导,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。对员工忠诚,员工反过来就会对你忠诚;对员工负责,员工反过来就会对你负责。·有记者问:“你在企业中应当是什么角色?”张......
福特的职场经验
    ·对于很多企业来说,如何为企业挑选到最合适的员工是一件非常棘手的事情。我通过观察福特公司的员工,发现他们的情况其实可以分为以下几种类型:第一,有的员工只是希望自己有稳定的工作和收入就行,其他方面的因素,好比更高的职位,这些他们不会过多地考虑;第二,有的员工除了希望自己能有稳定的收入之外,还希望通过自己的努力获得提升,得到更高的职位;第三,还有一些人希望成为更......
中国企业家的幸福在哪里?
  与尊者同在,你会光芒四射,与智者同行,你会不同凡响。传递思想,分享生命。
马云谈创业——不要死在明天晚上
    不要死在明天晚上1999年,我们提出要做80年,在互联网最不景气的2001年和2002年,我们在公司里面讲的最多的词就是“活着”。如果全部的互联网公司都死了,而我们还活着,我们就赢了。我们永远相信只要永不放弃,我们还是有机会的。最后,我们还是坚信一点,这世界上只要有梦想。只要不断努力,只要不断学习,就有成功的那一天。今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但绝大......
管理的方圆
    激励“短板”华讯的管理者懂得如何将“木桶定律”运用到管理中。有段时间,有一名员工在工作上经常出错,但华讯的管理者并没有放弃这块“短板”,而是不断地鼓励他,并给他展示自我的机会。一次,摩托罗拉公司需要从华讯借调一名技术人员去协助他们搞市场服务。于是,华讯的管理者在经过深思熟虑后,决定派这名经常出错的员工去。派出这名员工前,华讯的管理者只对这名员工简单交代了几句......
房地产商还有10年的好日子
    当我们用全球的眼光审视城市化的进程时,我们就会清晰地发现,世界各国城市化率从20%进步到40%的过程中,英国用了120年,德国用了80年,美国用了40年,日本用了30年,而我们中国只用了22年。今天的中国仍处在一个城市化的高速发展期,在未来的30年中,城市化将是中国社会转型的主流。《中国城市发展报告(2010)》显示,目前我国城市人口数量刚达到6.1亿,城市......
世界上最早诞生的公司究竟在哪里?
  世界上最早的公司诞生在日本。“金刚组”被认定为“世界上现存最古老的公司”和“世界上最长寿的企业”。
宁弃订单不弃商标
    日本SONY公司刚开始尝试打开欧美市场的时候,当时的盛田昭夫(日本索尼公司的创始人1921~1999年),接到一个决定命运的电话。来电话的是一家美国公司名叫宝路华,据说是一家钟表生产商,也许是因为要制作钟表零件而对晶体管产生了兴趣,进而关心起晶体管收音机来。宝路华公司希望盛田昭夫过去谈谈。盛田昭夫去拜访那家工厂,出来迎接的是一位和盛田昭夫年龄相仿的白人,是收......
商人的眼界:盛宣怀和胡雪岩的比较
    清末有两个著名商人,一个是胡雪岩,另一个就是盛宣怀。两人相较,从名声上来讲,胡雪岩这个容易被戏剧化的人物显然要更有知名度,但是从实际的能力以及对社会的影响力来看,盛宣怀胜过胡雪岩的何止是一筹。盛宣怀于1844年出生在江苏省常州府武进县的官宦世家,从小被祖父和父亲赋予厚望,希冀他能在仕途上走出一条光宗耀祖之路。但他在1866年考中秀才后却不再争气,乡试不中,读......
六必居的故事
  北京六必居食品有限公司是全国同行业中规模最大,技术力量最强,机械设备最先进的腌菜及调味品专业公司。公司拥有470多年历史,堪称老字号之最。
中国企业家联手拯救“蒙牛”:“三聚氰胺事件”发生之后
  牛根生流泪了,全中国的人都知道老牛流泪了。但对这个流泪的大男人,同情者寥寥。财经作家吴晓波更是冷眼相向,硬梆梆地甩出一句:“牛根生为什么到现在还不辞职?!”吴晓波带着无比的愤懑诘问:一起“毒奶粉事件”,足以让人们把之前对中国企业家的所有称颂全部烧成纸灰……灰飞烟灭间,还有多久才能看到凤凰的重生?
制造问题还是解决问题
    有一位大师很有智慧,常常有人向他请教,每次大师都能给出最好的解答。他有一个调皮的徒弟慧净,慧净看到每天有这么多人来找师父,心里想:“总有一天,我要想出个题目把师父考倒。”有一天,他来到师父房里对师父说:“师父,我可以请教您一个问题吗?”师父说:“请问。”于是他说:“如果我在一个玻璃瓶里塞了一只活的鸭子,我要怎样才能不把玻璃瓶打破,救出那只鸭子呢?”听到这话后......
财富教育
    财富只能靠自己财神看到自己的香火越来越旺,非常高兴,他想到人间走一趟,跟人们沟通沟通。他把这次去人间的目的地定在富人区,因为他觉得富人爱钱,有求于自己的地方比较多,到那里巡视一圈,必然会有所收获。但意想不到的是由于书童的一席话,财神决定取消他的计划。“到富人区肯定会空手而归的。”书童说。“为什么?”财神有些不明白。“因为真正富有的人,是绝对不会拜财神的。”“......
鞋匠马萨罗的“工匠精神”
    这个矮矮胖胖、满头白发、面如弥勒的和善老头,不像鞋匠,倒像是个退休赋闲的巴黎老公务员,终日西装革履、优哉游哉地穿行于大街小巷,手里总是拎着个极其普通的塑料袋。他是个地地道道的手工鞋匠,严格来讲,是香奈儿公司的“御用”鞋匠。那不起眼的塑料袋中,就放着他为香奈儿制作的新款样鞋。每到各季时装发布会前的设计阶段,他就要天天这样,从自己的鞋店走到香奈儿公司,去向设计师......
黄廷方的发家传奇:从“打酱油的”到房地产大亨
    黄廷方,华裔新加坡人,新加坡首富。黄廷方与他的家族在新加坡和中国香港两地发展了超过700家的酒店、购物中心和公寓等。黄廷方于2010年2月2日因脑溢血中风去世,享年81岁。黄廷方育有2儿6女,长子黄志祥主要在香港活动,掌管香港房地产上市公司信和置业;小儿子黄志达则留在新加坡,协助处理远东机构的业务。据《福布斯》(亚洲版)2009年发表的新加坡富豪排行榜显示,......
真正的体贴是设身处地
    某家知名公司的董事长决定聘请一位公关主任,吸引许多人前来应征,到了最后阶段只剩下两个年轻男子,将接受董事长面试。第一个男子依约前往面试,就在公司中庭,他看到一个穿着时髦的女孩,手中捧着一叠文件,蹬着脚上的高跟鞋,急急地往前走。突然,这个女孩一个脚步不稳,跌得四脚朝天!男子连忙走上前去,扶起女孩,女孩尴尬得满脸通红。第二个男子面试时,也在中庭遇到了同一个女孩,......
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